เราใช้แนวทางที่ไม่เหมือนใครเพื่อผลประโยชน์ของพนักงานที่ HUB โดยให้ความสำคัญกับประสบการณ์ของพนักงานก่อนสิ่งอื่นใด” ลินดา เคลเลอร์ COO แห่งชาติด้านผลประโยชน์ของพนักงานและหัวหน้าฝ่ายปฏิบัติของ HUB International กล่าว “หมดยุคของการเสนอความคุ้มครองทางการแพทย์ ทันตกรรม และการมองเห็นขั้นต่ำแล้ว แนวทางด้านสุขภาพและความเป็นอยู่ที่ดีแบบองค์รวมและมีประสิทธิภาพทำให้เราต้องอาศัยข้อมูลจริงและข้อมูลเชิงลึกเพื่อเตรียมแพ็คเกจที่เป็นส่วนตัวมากขึ้น
ซึ่งเป็นเหตุผลที่เราตื่นเต้นที่จะเพิ่ม Blueboard เข้ากับชุดข้อเสนอของเราในขณะที่เรายังคงพัฒนา
เครื่องมือวิเคราะห์บุคคลากรของเราต่อไป”การศึกษาล่าสุดจากGallupพบว่าพนักงานที่มีส่วนร่วมทำให้การมาทำงานและทำงานมากขึ้นกลายเป็นประเด็น เนื่องจากหน่วยธุรกิจที่มีส่วนร่วมสูงตระหนักถึงความแตกต่างของการขาดงาน 81% และความแตกต่างของประสิทธิภาพการทำงาน 14%
ด้วยเหตุนี้การศึกษาเพิ่มเติมจึงทราบว่ามีพนักงานเพียง 15% ทั่วโลกและพนักงาน 35% ในสหรัฐอเมริกาเท่านั้นที่ตกอยู่ในประเภท “มีส่วนร่วม” ภายในสถานที่ทำงาน ซึ่งบ่งชี้ถึงโอกาสที่ดีในการปรับปรุงKevin Yipประธานและผู้ร่วมก่อตั้ง Blueboard กล่าวว่า “ก่อนหน้านี้ ผลประโยชน์ของพนักงานมักเป็นเพียงข้อกำหนดพื้นฐานง่ายๆ ที่นายจ้างจำเป็นต้องตรวจสอบจากรายการของพวกเขา” “กระแสน้ำมีการเปลี่ยนแปลงและบริษัทต่างๆ เริ่มตระหนักว่าการเสนอผลประโยชน์ที่เหมาะสมและเป็นส่วนตัว
สามารถช่วยให้บรรลุเป้าหมายทางธุรกิจที่สำคัญ เช่น การรักษาพนักงานและการมีส่วนร่วมได้อย่างไร
เรารู้สึกตื่นเต้นที่ได้เป็นพันธมิตรกับ HUB International ในขณะที่เราแบ่งปันวิสัยทัศน์ในการวางตำแหน่งพนักงาน ประสบการณ์ที่เป็นศูนย์กลางของทุกสิ่ง”ทั้งสององค์กรแบ่งปันลูกค้าร่วมกันมากกว่า 100 ราย ซึ่งหลายแห่งแสวงหาวิธีการใหม่ ๆ
เพื่อเชื่อมโยงรางวัลและการยอมรับเข้ากับเป้าหมายทางธุรกิจโดยรวมอย่างใกล้ชิดยิ่งขึ้น ผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรบุคคลและสวัสดิการในองค์กรเหล่านี้กำลังคิดทบทวนรูปแบบการดำเนินงานของตนใหม่เพื่อให้ประสบการณ์ของพนักงานโดดเด่นและเป็นศูนย์กลาง
เป็นวิธีเพิ่มการมีส่วนร่วมของพนักงานและลดการขัดสีBlueboard ทำงานร่วมกับแบรนด์หลักๆ เช่น GoPro, Glassdoor และ Shake Shack และได้ช่วยยกย่องและให้รางวัลแก่พนักงานมากกว่า 100,000 คนทั่วโลกใน 70 ประเทศด้วยประสบการณ์ที่ปรับเปลี่ยนในแบบของคุณ Blueboard เสนอโปรแกรมมากมาย เช่น รางวัลครบรอบปี รางวัลชมเชย รางวัลคุณค่าบริษัท ของขวัญเพื่อสุขภาพ ของขวัญต้อนรับพนักงาน แรงจูงใจในการขาย แรงจูงใจในการแนะนำ
